日々の企業活動の中で生じる「ひと」に関する諸問題について、適切なアドバイスを致します。打合せ・相談スペースも完備。個人の方からのご相談も受け付けています。

労務関係の複雑な事務手続きにわずらわされることなく、本来の経営（コア）業務に専念できる環境を提供します。

働き方改革、コロナ禍で注目の最新制度等も盛り込み、労使双方の権利と義務のバランスに配慮した就業規則を作成します。また、見直しのサポートも行います。

煩雑で面倒な毎月の給与計算業務から解放されることで、御社は本来コア業務に専念していただけます。丁寧できめ細やかな対応を心がけています。

Ｍ＆Ａ，IPOなどにおける労務デューデリジェンス（労務DD）、ハラスメント防止「社外相談窓口」受託、建設業の労務管理…など、お気軽にご相談ください。

社労士診断認証制度は、労務コンプライアンスや働き方改革に取り組む企業を支援するための全国社会保険労務士会連合会の制度です。

株式会社・その他法人の設立、建設業・宅建業などの各種許認可、遺言・相続など、様々な種類の業務に対応できます。まずは、ご相談ください。