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社会保険労務士法人レイナアラ > ニュース&お知らせ
ニュース一覧
- 2022.09.05
- お知らせ
- 月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が引き上げられます
- 2022.09.05
- ニュース
- 人への投資 出向通じた能力向上促進――厚労省・令和5年度
- 2022.08.29
- ニュース
- 出生時育休 管理監督者も就業可能――厚労省
- 2022.08.17
- ニュース
- 23年高卒求人初任給 技術・技能19.9万円に――本紙集計
- 2022.08.08
- お知らせ
- 「アルコールチェック義務化」の動向に関するお知らせ
- 2022.08.08
- ニュース
- 精神障害認定基準 評価事項にカスハラ追加――厚労省
- 2022.08.03
- お知らせ
- 犯罪被害者等の被害回復のための休暇制度をつくりませんか?
- 2022.08.02
- ニュース
- 裁量労働制見直し 本人同意を前提に適用――厚労省・検討会報告書
- 2022.07.26
- ニュース
- 男女賃金差の公表義務化 正規、非正規など3区分で――厚労省・改正女性活躍関連省令施行
- 2022.07.20
- ニュース
- 労使委員会の活用促進――厚労省検討会・議論の整理骨子案
- 2022.07.14
- お知らせ
- 打合せ&相談スペースが完成しました
- 2022.07.14
- お知らせ
- 夏季休暇のお知らせ
- 2022.07.13
- ニュース
- 副業容認など情報公開促進――厚労省
- 2022.07.05
- ニュース
- 多様化踏まえ「安全網」整備――厚労省・雇用政策研究会報告案
- 2022.06.29
- ニュース
- 改善基準見直し議論 労基署が荷主に配慮要請へ――労政審トラック作業部会
- 2022.06.21
- ニュース
- 雇保制度のあり方検討――厚労省
- 2022.06.17
- ニュース
- 学び直しガイドライン 節目ごとにコンサル実施を――厚労省が骨子案
- 2022.06.06
- ニュース
- 障害者雇用 調整金・報奨金の減額を――厚労省・労政審分科会意見書案
- 2022.05.30
- ニュース
- 雇用仲介業 掲載情報の正確性確保へ――厚労省
- 2022.05.23
- ニュース
- 賃金のデジタル支払い 自由意思に基づく同意必須――厚労省が制度像整理
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