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社会保険労務士法人レイナアラ > ニュース&お知らせ
ニュース一覧
- 2024.05.01
- ニュース
- 「在宅勤務手当」の取扱い 実費弁償分は基礎に含めず――厚労省
- 2024.04.25
- ニュース
- 「社会保険適用拡大特設サイト」をリニューアル
- 2024.04.22
- ニュース
- 同一労働同一賃金 遵守へ「報告徴収」積極化――厚労省・令和6年度運営方針
- 2024.04.15
- ニュース
- 特定技能外国人制度 自動車運送など4分野追加――閣議決定
- 2024.04.11
- お知らせ
- 事務職にも、「安全衛生教育」の実施義務があります!
- 2024.04.08
- ニュース
- フリーランス新法 委託「6カ月以上」に配慮義務――厚労省検討会
- 2024.04.04
- ニュース
- 建設業・ドライバー・医師等の時間外労働の上限規制について
- 2024.04.02
- ニュース
- 過労死等発生企業 再発防止対策を強化――厚労省・過労死防止大綱素案
- 2024.03.25
- ニュース
- 円滑な人材確保 配属予定部署の情報紹介を――厚労省・職場情報提供手引(案)
- 2024.03.18
- ニュース
- 職業能力評価 団体等検定制度を創設――厚労省
- 2024.03.14
- ニュース
- 一般職業紹介状況(令和6年1月分)について
- 2024.03.11
- ニュース
- 女性活躍推進 ハラスメント対応強化へ――厚労省
- 2024.03.06
- 相談事例
- 半日休業や1日のうち一部休業した場合の休業手当の計算について
- 2024.03.04
- ニュース
- 個人事業者の健康管理 注文者に配慮要請――厚労省・ガイドライン素案
- 2024.02.29
- ニュース
- 令和6年度の雇用保険料率について
- 2024.02.26
- ニュース
- 被用者保険 さらなる適用拡大検討へ――厚労省
- 2024.02.21
- ニュース
- 毎月勤労統計調査 令和5年分結果速報
- 2024.02.19
- ニュース
- 人口減少社会 中小の人材確保で議論へ――厚労省・労政審労政基本部会
- 2024.02.15
- 相談事例
- スメルハラスメントその2 ~香水、煙草、芳香剤、柔軟剤の「ニオイ」~
- 2024.02.14
- お知らせ
- フリーランス保護新法 ~本年11月頃までに施行予定~
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