職場における熱中症対策の強化のため、令和7年6月1日から改正労働安全衛生規則が施行されており、

• 熱中症のおそれがある労働者を早期に見つけ
• その状況に応じ、迅速かつ適切に対処することにより
• 熱中症の重篤化を防止するため
• 「体制整備」、「手順作成」、「関係者への周知」　　　が事業者に義務付けられています。

対象となるのは、「WBGT^※ 28度以上、または気温31度以上の環境下で連続1時間以上、または1日4時間を超えて実施が見込まれる作業」です。

※WBGT：暑熱環境による熱ストレスの評価を行う暑さ指数のこと

！！ 対応を怠ると…？ ！！

（1）改正労働安全衛生規則違反　　6カ月以下の懲役、または50万円以下の罰金（法人に対しても50万円以下の罰金）

（2）安全配慮義務違反　　　　　　民法上の損害賠償責任　　　　　　…などが科される可能性があります。

職場における熱中症対策の強化について