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月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が引き上げられます

  • 2022.09.05
  • お知らせ

2023年4月1日から月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が引き上げられます。
改正のポイントは、中小企業の月６０時間超の時間外労働に対する割増賃金率が、今までの２５％から５０％になるということです。


詳しくは、以下、厚生労働省の資料をご覧ください。
000930914.pdf (mhlw.go.jp)

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