外国人労働者を雇用されている事業主様に向けてお知らせします。

全ての事業主の方は、「労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律」（労働施策総合推進法）に基づき、外国人労働者（「特別永住者」の方及び在留資格「外交」、「公用」の方を除く。）の雇入れ又は離職の際には、当該外国人労働者の氏名、在留資格、在留期間等を確認し、ハローワークに届け出なければなりません。

御社に該当する方はいらっしゃいませんか？
届出を怠ったり虚偽の届出を行った場合は、30万円以下の罰金となりますので、お気をつけください。