いよいよ本年（2024年）10月から、従業員数51人以上の事業所では、週の所定労働時間が20時間以上等の加入基準を満たしたパートタイマー・アルバイト等も社会保険に加入させなければならなくなります。

対象となる事業所は、従業員数（厚生年金の適用対象者＝フルタイムの従業員＋週労働時間がフルタイムの3／4以上の従業員）が51人以上であることです。

また、新たな加入対象は、以下の条件をすべて満たすパート・アルバイト等の方です。

• 週の所定労働時間が20時間以上
• 所定内賃金が月額88,000円以上
• 2ヵ月を超えて雇用見込みがある
• 学生ではない

対象となる事業所様は、社内周知（説明会や個人面談）等の準備が整ったら、加入対象者のデータを弊社までお送りください。被保険者資格取得届をオンラインにより、作成・届出します。

社会保険適用拡大ガイドブック