従業員が自転車を通勤や業務で利用する場合、「自転車安全利用推進者」を選任し、研修や情報提供などの必要な措置を講ずることが、雇い主である事業者の努力義務となっています（東京都自転車安全利用条例：平成29年2月改正）。レイナアラは、「一般推進事業者」として「推進者」を社内で選任し、自転車の安全利用に関する研修等を実施して参ります。あわせて、「事業所内規則」も制定しました。